Во првата половина од оваа година, просечно 39.536 лица биле на долгорочно боледување подолго од 42 дена, што го сноси Хрватскиот завод за здравствено осигурување (HZZO), што е за 10,7 проценти повеќе во однос на истиот период минатата година, според HZZO.
Просечниот месечен трошок за надоместоци за време на привремена неспособност за работа на товар на HZZO е 20 милиони евра, а во 2024 година се издвоени повеќе од 220 милиони евра. Најдолгото траење на привремена неспособност за работа во последните 10 години било 5.431 ден, а станува збор за психијатриска дијагноза.
Кои се најчестите причини?
Најчестите причини за долгорочно боледување се ментални и нарушувања во однесувањето, онколошки заболувања и болести на мускулно-скелетниот систем и сврзното ткиво.
Во HZZO, наведуваат дека во случај здравствената состојба на осигуреното лице по третманот и рехабилитацијата да не му дозволи да се врати на работа, матичниот лекар мора да го обработи пациентот за упатување на проценка на работната способност.
Ова е задолжително и во случај кога привремената неспособност трае континуирано 12 месеци поради истата дијагноза. Документацијата се проследува до Хрватскиот институт за пензиско осигурување, а потоа до Институтот за експертиза, професионална рехабилитација и вработување на лица со попреченост, кој е должен да издаде мислење за работната способност во рок од 60 дена.
Граѓаните велат дека не го почувствувале зголемувањето, одговори министерката
Измените на законот што стапија во сила на 1 август го зголемија најнискиот месечен износ на надоместокот на HZZO за боледување – од 110 на 353 евра, а највисокиот месечен износ од 565 на 995 евра.
Министерката за здравство Ирена Хрстиќ се осврна на коментарите на некои граѓани дека не го почувствувале најавеното зголемување, појаснувајќи дека методологијата на пресметка не е променета.
„Висината на надоместокот се одредува според просечната плата во шесте месеци пред почетокот на боледувањето, поради што оние кои започнале со боледување пред зголемувањето на платата добиваат помал износ. Сите оние кои започнале со боледување по стапувањето во сила на новите одредби, а чии плати веќе се зголемени, имаат поголем надомест“, објасни министерката.
Извор: vecer.mk
