Целта е да се задоволи побарувачката за работна сила во клучните сектори и да се искористи потенцијалот за вработување, а воедно да се подобри квалитетот на работните места, објави Ксинхуа.
За да се стабилизира побарувачката за работна сила во клучните сектори, планот предлага развој на производствениот сектор во согласност со локалните услови за да се апсорбираат повеќе работници. Во исто време, Пекинг планира да ја зголеми поддршката за сектори како што се градежништвото, сместувањето и угостителството за да се ослободи дополнителен простор за вработување и да се одржи стабилно темпо на вработување на работни места поддржани од државата.
За да се искористи потенцијалот за вработување низ сите канали и сектори, владата планира да ги прошири можностите за вработување во секторот на потрошувачка и да ја зголеми вработеноста преку проширени инвестициски проекти.
Пекинг има за цел да создаде повеќе од 12 милиони работни места оваа година
Мерките, исто така, треба да го поттикнат развојот на „нови квалитетни продуктивни сили“ за да се создадат повеќе работни места и да се прошири капацитетот за вработување во услужниот сектор, со координиран урбано-рурален и меѓурегионален развој.
Квалитетот на работните места треба да се подобри првенствено со подобрување на стручната обука, оптимизирање на понудата на висококвалитетни услуги и поттикнување на промени во ставовите на јавноста кон вработувањето, објави Ксинхуа.
Пекинг постави цел да создаде повеќе од 12 милиони работни места во урбаните средини оваа година и стапка на невработеност од 5,5 проценти, според извештајот за работата на владата објавен во март. Во првите четири месеци од оваа година, стапката на невработеност во урбаните средини во просек изнесуваше 5,3 проценти, соопшти вчера Националното биро за статистика.
Извор: Индекс.хр
Извор: vecer.mk
