Германија разгледува промени во организацијата на работното време, со кои ограничувањето би се пресметувало на неделно, наместо на дневно ниво. Предлогот би овозможил подолга работа во одредени денови, со почитување на вкупните законски ограничувања и задолжителниот одмор.
Според информациите што ги пренесува „Дојче веле“, владината коалиција предводена од канцеларот Фридрих Мерц сè уште има несогласувања околу реформата. Работодавачите бараат поголема флексибилност во распределбата на часовите, додека меѓу ЦДУ/ЦСУ и СПД постојат различни ставови за предложените промени.
Сегашните правила предвидуваат осумчасовен работен ден, со можност за продолжување до десет часа под определени услови. Меѓу две смени, по правило, треба да има најмалку 11 часа одмор.
Предложената промена не значи автоматски дека сите вработени ќе работат подолго секој ден. Намерата е работните часови поинаку да се распределуваат во текот на неделата.
Одделно од оваа реформа, според објавените информации, германската влада планира од јануари 2027 година да ја намали годишната квота за вработување работници преку правилото за Западен Балкан — од 50.000 на 25.000.
Таквата промена би ги ограничила можностите за вработување преку оваа постапка за граѓаните на шесте земји од регионот, меѓу кои и Македонија.
Двата плана се разгледуваат во услови на недостиг од работна сила, стареење на населението и слаб економски раст. Сепак, тие се одделни политики и не треба да се претставуваат како веќе стапени во сила мерки.
