Мареј ќе продолжи да го тренира Ѓоковиќ

February 10, 2025
1 min read

Светскиот рекет број седум, Новак Ѓоковиќ ќе продолжи да работи со својот тренер Енди Мареј барем до Вимблдон, пишува „Тајмс“.

Во ноември, стана познато дека Британецот се приклучил на тимот на Ѓоковиќ. Тие првично се согласиле да играат одреден период од сезоната пред Австралија Опен.

На Отвореното првенство на Австралија во 2025 година, Ѓоковиќ стигна до полуфиналето, каде што се повлече поради повреда во мечот против Александар Зверев по првиот сет.

Денес 37-годишниот Србин објави дека ја санирал повредата и има намера да учествува на турнирот во Доха.

Мареј се пензионираше во 2024 година по Олимпијадата во Париз на 37-годишна возраст.

Извор: kurir.mk

VERO JUMBO MACEDONIA

EVN MACEDONIA

MARKETING

ЛОКАЛНИ ИЗБОРИ 2025

Претходно

Тошковски: „Сејф сити“ треба да почне да функционира од 1 јануари 2026 година

Следно

Незири во Аргумент плус: Победата на Курти носи две опции, коалициска Влада или техничка Влада и нови избори

Latest from Blog

Првата лиценцирана батерија во Македонија – ФЕРОИНВЕСТ го сподели искуството на саемот „Енерго Технома 2025“

На штандот на компанијата на годинешниот саем „Енерго Технома 2025“, посетителите покажаа голем интерес за исплатливоста и придобивките од првата поставена батерија на фотонапонска електрана, во заедничка сопственост на ФЕРОИНВЕСТ и неколку

Бидете внимателни: Греалките можат да бидат причина за пожар, НЕ правете го ова

Според статистичките податоци, греалките се втора најчеста причина за пожари поради неправилно ракување. Бројните предупредувања од електричарите деновиве се однесуваат на правилно ракување со грејните тела, бидејќи голем процент од пожарите настануваат

„Истрага“: САД побарале оставка од Високиот претставник во БиХ, но тој одбил затоа што „Берлин одлучувал за него“

Американски дипломати побарале од Кристијан Шмит да поднесе оставка од функцијата висок претставник за БиХ, но, тој го одбил барањето, наведувајќи дека е силно поддржан од Германија, која го предложила за оваа
Go toTop