„Кога ја носевме методологијата за покачување на пензиите, ниту еден пензионер не беше против“, вели Тренчевска

August 25, 2023
1 min read

реклама



Јована Тренчевска, министерката за труд и социјална политика на гостувањето во летното издание на „Клик Плус“ зборуваше за протести на пензионерите, кои бараат линеарно покачување на пензиите.

Тренчевска кажа дека кога се носела оваа методологија за покачување на пензиите, пензионерите не беа против.

реклама

„Во септември не очекува покачување на пензиите со новата методолија. Во март минатата година кога ја носевме новата методологија и кога ги правевме законите за инвалидско осигурување, ниту еден не пензионер не беше против. Сите пензионери ја поддржаа одлуката. Порастот на пензиите го следи покачувањето на трошоците на живот, ја следи инфлацијата, а ја следи и порастот на просечната плата. Дури и во моменти кога ќе немаме толкава инфлација како што е сега, верувам дека ќе се намали и до крајот на годината ќе дојде до едноцифрена бројка, тогаш пензиите ќе растат повторно, затоа што просечната плата постојано расте. Ќе дојдеме до 600 евра просечна плата, и веќе во јули согласно податоци е над 600 евра“, рече Тренчевска.

реклама

реклама



VERO JUMBO MACEDONIA

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

Нејмар избрал осум автомобили, еве и кои

Следно

Почина Клод Руиз-Пикасо, син на легендарниот сликар

Latest from Blog

УНИЦЕФ: Поради израелските напади, протерани се 370.000 деца во Либан

Ова е едно од најбрзите и најголемите раселувања во историјата на земјата, соопштија претставници на УНИЦЕФ, агенцијата на ОН за деца. Израел започна тешка воздушна и копнена офанзива врз Либан откако Хезболах,

Муцунски: Критиките од Бугарија за т.н. непочит на малцинските права не се базирани на факти, туку се гола политика која не им служи на двете држави

Природата на актуелната блокада и на сите потенцијални блокади, се поврзани со политика, а не со суштина. Да беа поврзани со суштина немаше да бидеме во оваа ситуација зашто сме земја пример
Go toTop