Амбасада на САД во Косово: Затворањето на српските институции спротивно на нашите совети и тоа ја ослабува довербата

January 15, 2025
1 min read

Американската амбасада во Приштина објави дека денешното затворање на српските институции во Косово од страна на Приштина директно и негативно влијае на Србите и другите заедници на Косово и може да ги поткопа аспирациите на Приштина да се приклучи кон евроатлантската заедница.

Во одговорот на американската амбасада во Приштина до Газета Експрес, се наведува дека акцијата на Приштина била извршена против советите на САД и дека ја ослабува довербата и ги ограничува можностите на САД да му помогнат на Косово да обезбеди подобра иднина.

-Тие акции, спротивно на нашите најдобри совети, ја поткопуваат довербата во односите и ја ограничуваат нашата способност да му помогнеме на Косово да обезбеди подобра и посветла иднина за целиот свој народ. Ние продолжуваме да ја следиме ситуацијата, се вели во одговорот.

Извор: kurir.mk

VERO marketi

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

Трамп: Имаме договор

Следно

Фетаи: Антикорупциска отвори случај за Скендер Асани, ќе истражат сомнежите за злоупотреба!

Latest from Blog

Постои опасност пожарот кај Штип да излезе од контрола, ер тракторите упатени натаму

Пожарот што избувна во близина на населбата Сончев Град во Штип и натаму претставува сериозна закана, а поради опасноста еден од краците на огнената стихија да излезе од контрола, воздушните сили за

Зеленски во голем проблем: ПАДНА КОНСТАНТИНОВКА, НАСКОРО И ЛИМАН, А ЗАЛУЖНИ МУ СЕ ЗАКАНУВА

Додека властите во Украина објвуваат слики како жителите на Крим чекаат во ред за бензин и најавуваат скоро влегување на украинската војска на кримскиот полуостров, ситуацијата на теренот не оди во нивни

Аларм за недостиг на персонал во старскиот дом

Алармантна состојбата со недостиг на персонал во кумановскиот дом за стари лица. Наместо 80 вработени, установата која овозможува услуги на над 170 граѓани, во моментов функционира со само 36 вработени. Неопходно е
Go toTop