Ништо од трансферот на Родриго во Манчестер Сити!

August 28, 2025
1 min read
ФОТО: Real Madrid FC/FB

Откако вчера Манчестер Сити и официјално го информираше Тотенхем дека ги прекинува преговорите за трансферот на Савињо, тоа значи дека Бразилецот останува на “Итихад“. Исто така тоа значи дека ова лето нема да реализира трансферот на Родриго од Реал Мадрид во Манчестер Сити.

Колку за потсетување, дел од раководството на Сити престојуваше во Мадрид на преговори со Реал и со Родриго, но очигледно дека не успеале да се договорот.

Сепак ова не значи дека Родриго ќе остане во Реал. Можеби сега е на потег Ливерпул, кој сеуште не успеал да го ангажира Александер Исак од Њукасл.

Во се секој слулчај ќе биде интересно во последните три дена од овој преоден рок.

Извор: vecer.mk

VERO JUMBO MACEDONIA

EVN MACEDONIA

MARKETING

ЛОКАЛНИ ИЗБОРИ 2025

Претходно

Данокот за нови станови да остане 5%, вели Димитриеска Кочоска

Следно

Синдикатот на вработените во јавниот сектор во Грција започна 24-часовен штрајк

Latest from Blog

Првата лиценцирана батерија во Македонија – ФЕРОИНВЕСТ го сподели искуството на саемот „Енерго Технома 2025“

На штандот на компанијата на годинешниот саем „Енерго Технома 2025“, посетителите покажаа голем интерес за исплатливоста и придобивките од првата поставена батерија на фотонапонска електрана, во заедничка сопственост на ФЕРОИНВЕСТ и неколку

Бидете внимателни: Греалките можат да бидат причина за пожар, НЕ правете го ова

Според статистичките податоци, греалките се втора најчеста причина за пожари поради неправилно ракување. Бројните предупредувања од електричарите деновиве се однесуваат на правилно ракување со грејните тела, бидејќи голем процент од пожарите настануваат

„Истрага“: САД побарале оставка од Високиот претставник во БиХ, но тој одбил затоа што „Берлин одлучувал за него“

Американски дипломати побарале од Кристијан Шмит да поднесе оставка од функцијата висок претставник за БиХ, но, тој го одбил барањето, наведувајќи дека е силно поддржан од Германија, која го предложила за оваа
Go toTop