ПСЖ не успеа да се договори со Донарума

July 29, 2025
1 min read

Голманот на ПСЖ, Џанлуиџи Донарума, би можел да го напушти клубот, објавува „Ле Паризиен“.

Преговорите со 26-годишниот Италијанец за продолжувањето на соработката стигна до ќорсокак.

Манчестер јунајтед, Манчестер сити и Челзи се заинтересирани за голманот.

Во услови на лоши преговори со Донарума, Пари Сен-Жермен размислува да го потпише Лук Шевалие од Лил.

Донарума одигра 47 натпревари во сите натпреварувања во сезоната 2024/25 и прими 43 гола со 17 „чисти“ мрежи. (МИА)

Извор: kurir.mk

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

VERO marketi

Претходно

Променливо облачно и посвежо, температурите до 35 степени

Следно

Словенечки пожарникари и специјализирана опрема пристигнуваат во Берово, стадионот „Димитар Беровски“ привремено ќе биде затворен

Latest from Blog

ОН: Бродовите веќе поминуваат низ Ормутскиот теснец по планот за евакуација на 11.000 поморци

„Бродовите веќе почнаа да минуваат според планот“, изјави портпарол на Меѓународната поморска организација на ОН (IMO), но одби да даде детали за бродовите што поминале низ теснецот. Најмалку два носачи на товар

Собранието не ја поддржа интерпелацијата за министерот Панче Тошковски

Собранието не ја изгласа интерпелацијата за работата на министерот за внатрешни работи, Панче Тошковски, поднесена од Левица. По завршувањето на расправата, од вкупно 77 пратеници што гласаа, 58 беа против, а 19

Турците побараа да се повтори натпреварот против Парагвај – причината е комична!

Фото: https://www.tff.org/ По два натпревари, Турција, сосема изненадувачки, се збогува со Светското првенство. Неочекуваните порази од Австралија (2:0) и Парагвај (1:0) и покрај доминацијата, предизвикаа бунт во оваа земја и се бараат

Мелони повикува на нормализација на односите со САД по конфликтот со Трамп

„Немам намера да продолжам да го поттикнувам овој спор“, рече италијанската премиерка, која оцени дека не постои ризик од негативни последици врз односите меѓу Италија и САД и дека врските меѓу двете
Go toTop