Просечната месечна нето-плата по вработен во Северна Македонија за февруари 2025 година изнесува 43.053 денари, односно околу 700 евра, покажуваат најновите податоци на Државниот завод за статистика (ДЗС). Ова претставува зголемување од 9,6 проценти во однос на истиот месец минатата година.
Од ДЗС објаснуваат дека растот се должи пред сè на повисоките плати во неколку клучни сектори. Најзначително зголемување е забележано во:
-Дејности поврзани со недвижен имот – 16,6%,
-Преработувачка индустрија – 11,5%,
-Образование – 11,4%.
Зголемувања има и во однос на јануари 2025, особено во секторите „Информации и комуникации“ (4%), „Недвижности“ (3,9%) и „Преработувачка индустрија“ (2,5%). Во истиот период, просечната бруто-плата во земјата изнесува 64.634 денари.
Како стои Македонија во споредба со соседите?
Погледот кон регионот покажува различни динамики во растот на платите.
Во Србија, просечната нето-плата за февруари достигна 94.125 динари, што е околу 803 евра, според податоците објавени од тамошниот завод за статистика. Годишниот раст изнесува 15,7% во номинални, а 9,6% во реални термини.
Во Грција, пак, просечната месечна плата изнесува 1.342 евра, но економистите истакнуваат дека и покрај позитивните трендови, таа сè уште е за околу 10% пониска од нивото пред кризата во 2010 година. Владата најави планови за зголемување на минималната плата на 950 евра, со цел просекот да достигне 1.500 евра.
Бугарија пак има просечна бруто месечна плата (декември 2024): 2.468 лева (~1.261 евра), а просечна нето месечна плата (декември 2024): 1.915 лева (~980 евра)
Овие податоци се преземени од Националниот статистички институт на Бугарија и се однесуваат на декември 2024 година .
Во Албанија просечна бруто месечна плата (четврти квартал 2024): 83.401 леки (~830 евра)
Според податоците од Институтот за статистика на Албанија (INSTAT), ова претставува зголемување од 11,2% во споредба со истиот период претходната година .
И покрај позитивните економски индикатори, синдикатите и граѓанските организации предупредуваат дека платите не го следат реалното зголемување на трошоците за живот.
„Растот на платите е добредојден, но во одредени сектори сè уште постои сериозен јаз меѓу трудот и компензацијата“, велат од Сојузот на синдикати на Македонија.
Според економистите, неопходно е паралелно со зголемувањето на платите да се подобрат условите за работа, како и да се направат напори за задржување на младите работници во земјата.
ИЗВОР: racin.mk
