Поранешна директорка на градинка обвинета дека на децата им давала гуми за џвакање кои успиваат

February 15, 2023
1 min read

ГРИНФИЛД (АА) – Поранешна директорка на градинка во американскиот град Индијанаполис, во сојузната држава Индијана, обвинета е дека на децата им дава гуми за џвакање со мелатонин (хормон за спиење), без согласност на нивните родители, пренесува Анадолу.

Според судските документи, свештеникот Дејвид Фолк ѝ рекол на полицијата дека дошол до сознанието дека Тоња Рејчел Ворис (52), директорка на градинка на Црквата „Њу лајф“ во Камберленд и една нејзина вработена, им давале гуми за џвакање со мелатонин на 17 деца, кои биле на возраст од 1 до 4 години, без согласност на нивните родители.

Свештеникот Фолк истакна дека Ворис била отпуштена откако признала, но другото лице сè уште работи во градинката.

Ворис ќе одговара по 17 точки од обвинението за невнимание и неодговорно однесување во грижата за децата кои биле под нејзино старателство.

Некои родители пријавиле во полиција дека нивните деца имале несакани ефекти како што се отежнато спиење и осип по телото.

Според затворската евиденција, Ворис по приведувањето била ослободена со кауција.



На веб страницата на Anadolu Agency (AA) објавена е само дел од содржината на вестите од Системот на проток на вести (HAS)..

Извор: www.aa.com.tr

VERO marketi

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

По 212 часа од земјотресите во Туркије спасена е 77-годишна жена во Адијаман

Следно

Арсовска: Пожарникарите се хероите на нашиот град

Latest from Blog

Шокантни детали во новите документи на ФБИ за вонземјаните: Мали суштества и мистериозни материјали (ФОТО)

Новообјавените документи од Федералното истражно биро на САД (ФБИ) откриваат извештаи за неидентификувани летачки објекти (НЛО), вклучувајќи и извештаи за „суштества високи еден метар“ кои, според очевидци, „излегле од летало“, како и

Љутков: Квалитетна Национална стратегија за вистински развој на културата

Заштита на културното наследство и обука и вработување на стручен кадар кој е дефицитарен, реорганизација и оптимизација на дел од националните установи, без отпуштање на вработени, ова се дел од клучните поенти
Go toTop