Патрик Виера нов тренер на Стразбур

July 3, 2023
1 min read

Францускиот фудбалски прволигаш Стразбур го назначи денеска за нов тренер поранешниот трофеен репрезентативец на „Триколорите“, Патрик Виера (46).

Стразбур и Виера договорија тригодишна соработка.

Виера минатата сезона на средината на јануари доби отказ во англискиот премиерлигаш Кристал Палас по серија слаби резултати.

Виера со ангажманот на клупата на Стразбур се враќа во францускиот фудбал, бидејќи од пролетта 2018 до есента 2020 годишна седеше на клупата на Ница.

ИЗВОР: kurir.mk

e-post
e-post Последни постови
  1. Мерино повторно е „џокер“ на Шпанија, селекторот Де Ла Фуенте има огромна заслуга за победата
  2. Истрагата во Монако добива пресврт: ОСОМНИЧЕНАТА БЕРЕЗОВСКА ПРОНАЈДЕНА МРТВА ПРЕД ДА БИДЕ УАПСЕНА
  3. Полицаец малтретирал и навредувал малолетници во Струга
  4. Куртоа: Знаев дека ќе ги победиме САД, па Сенегал се подобри од нив!

VERO marketi

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

Путин ја губи контролата над својот народ, вели украинскиот претседател Зеленски

Следно

Клинтон ја оцени ситуацијата на северот на Косово како „глупост“ и повика да се одржат нови избори

Latest from Blog

МБИ10 со ново намалување: Над 13 милиони денари промет на берзанската сесија

Изготвен од Илирика Инвестментс АД Скопје врз основа на официјални податоци од Македонска берза. Тргувањето на Македонската берза на 07.07.2026 заврши со пад на индексот МБИ10, кој изнесуваше 9.403,28 поени. Во однос

Божиновска: Продолжен рокот за државната поддршка – нова можност на граѓаните да обезбедат до 30.000 денари за приклучок или котел на гас

Министерството за енергетика, рударство и минерални суровини го продолжи рокот за аплицирање за финансиска поддршка за домаќинствата кои инвестираат во гасификациски решенија. Новиот рок за поднесување барања е до 31 октомври 2026

AI во HR повеќе не е иднина туку нов стандард за паметно вработување

Првиот локално развиен и целосно независен AI модел за HR процеси носи нов стандард во регрутацијата Пронаоѓањето на вистинскиот кандидат никогаш не било поважно  ниту покомплексно. Компаниите секојдневно добиваат десетици, па и
Go toTop