Гвардиола по поразот од Јунајтед: Не сум доволно добар, но јас сум шефот, па морам да најдам решение

December 16, 2024
1 min read

Тренерот на Манчестер сити, Пеп Гвардиола ги искажа впечатоците по вчерашниот пораз од Манчестер јунајтед (1:2) во 16. коло од Премиер лигата.

– Не сум доволно добар. Јас сум шеф и тренер, морам да најдам решенија, но тоа се уште не сум го направил. Значи реалноста е оваа. Манчестер сити сака да игра подобро и да создава шанси. Но, засега тоа не е можно, изјави Гвардиола по натпреварот.

Шпанецот искажа пофални зборови за настапот на Манчестер јунајтед, потенцирајќи ја нивната упорност.

– Манчестер јунајтед беше неверојатно упорен. Сепак, ние сме во резултатска криза, лоша серија за која не можеме да се правдаме, истакна Гвардиола.

„Граѓаните“ се на петтото место на табелата во Англиското фудбалско првенство со 27 бодови. Манчестер јунајтед освои постигна 22 бода и се искачи на 12. место.

Извор: kurir.mk

VERO JUMBO

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

Напуштените фабрики за наркотици на Асад доказ за размерот на илегалната трговија со дрога во Сирија

Следно

Без струја делови од Илинден и Сарај

Latest from Blog

ВЛЕН: Неприфатлива е глорификацијата на Ратко Младиќ и воените злосторници

Политичката партија ВЛЕН остро ја осуди, како што наведува, секоја форма на глорификација на четниците, а особено на Ратко Младиќ, кој е осуден за геноцид и други тешки воени злосторства. Од партијата

Речиси 500 мигранти со чамци пристигнале во Велика Британија за еден ден

 Ова се првите регистрирани пристигнувања од 17 август, објавува Би-Би-Си. Вкупно 494 лица беа истоварени од седум чамци во Довер и префрлени во база на Командата за гранична безбедност. Гумените чамци влегуваа

Тоневски: Нашите рудари се симбол на трудот, истрајноста и посветеноста

По повод 28 Август – Успение на Пресвета Богородица, Денот на рударите и Денот на Општина Пробиштип, вчера во кино-салата се одржа Свечена седница на Општината. Градоначалникот на Општина Пробиштип, Тони Тоневски,
Go toTop