Гвардиола не планира наскоро да го напушти Манчестер сити

May 19, 2024
1 min read

Тренерот на Манчестер сити, Пеп Гвардиола зборуваше за својата иднина во тимот.

– Имам договор и сакам да бидам тука. Мојот план е да останам во Манчестер следната сезона, изјави Гвардиола за „Мирор“.

Шпанскиот фудбалски стручњак го презеде Манчестер сити во 2016 година. Под негово водство тимот пет пати го освојуваше англискиот шампионат и еднаш Лигата на шампионите.

По 37 кола, во Премиер лигата води Манчестер сити со 88 бодови. Заостанувањето на второпласираниот Арсенал е два бода. Ливерпул (79) ги загуби шансите за евентуална шампионска титула.

Извор: kurir.mk

VERO JUMBO MACEDONIA

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

Денеска се одбележува 19 Мај – Светскиот ден на семејниот лекар

Следно

Кралот Чарлс откри какви нуспојави имал по хемотерапијата

Latest from Blog

Комерцијална банка и Алкалоид доминираа на берзата, МБИ10 со неделен пад од 0,43%

Изготвен од Илирика Инвестментс АД Скопје врз основа на официјални податоци од Македонска берза. Во периодот од 12 до 16 јануари 2026 година, на Македонската берза беа реализирани 288 трансакции со вкупен

Видео- фото: Вообразената Џенифер Лопез

Нејзиниот начин на однесување кон другите луѓе се чини дека повторно е спорна тема… Сè се случи на годинешното доделување на наградите „Златен глобус 2026“. Иако настанот одамна заврши, некои детали сè

Џоломарите од Ресава парите собрани за Василица ќе ги вложат во старото училиште за развој на етно туризам

 Од џоломарската група информираа , дека по отворањето на етно соба во старата училишна зграда, во план им е да направат и апартмани, за престој на туристите кои сакаат да го посетат

ЕСМ Снабдување со топлина: Нормализирана испораката на парно за најголем дел од потрошувачите

Нормализирана е испораката на топлинска енергија за најголем дел од потрошувачите во Центар, Аеродром, Ново Лисиче, Кисела Вода и Автокоманда, по денешниот прекин поради дефект лоциран на бул. „Крсте Мисирков“, соопшти попладнево
Go toTop