Ал-Наср го сака Модриќ, еве колку пари му нуди

January 24, 2023
1 min read

Ал-Наср се обидува оваа зима да го ангажира играчот од средниот ред на Реал Мадрид, Лука Модриќ.

Како што објави весникот „Оказ“, клубот од Саудиска Арабија на 37-годишниот Хрват му нуди 2,5-годишен договор и 100 милиони евра. Годишната плата на фудбалерот ќе биде околу 40 милиони евра.

Во случај Реал да не го пушти Модриќ, раководството на Ал-Наср ќе направи обид да го ангажира играчот од средниот ред на лето.

Модриќ игра за Реал Мадрид од 2012 година. Тој се пресели во тимот од Тотенхем. Во тековната сезона за „кралскиот клуб“ одигра 23 натпревари во сите натпреварувања, постигна пет гола и даде две асистенции. Актуелниот договор со Реал му е до летото 2023 година.

Порталот Трансфермаркт ја проценува вредноста на играчот на 10 милиони евра.

ИЗВОР: kurir.mk

VERO JUMBO

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

Министерство за економија се реорганизира, се формира Државен пазарен и технички инспекторат

Следно

Предвремените парламентарни избори во Бугарија ќе се одржат на 2 април, најави Радев

Latest from Blog

Русите му веруваат на Путин

Според анкетата на ВЦИОМ , 72 проценти од испитаниците му веруваат на Путин, додека 22,7 проценти не, објави РИА Новости. Неговата работа како претседател ја одобруваат 67,7 проценти од испитаниците, додека 20,9

475 луѓе загинаа во поплавите во Непал, над 1.500 се водат за исчезнати

Операциите за пребарување и спасување продолжуваат, додека екипите истовремено работат на расчистување на блокираните патишта во погодените области. Непалската армија објави дека спасила 900 луѓе од најтешко погодените области, вклучувајќи ги областите

Азески со дипломатите во Дебар: Рударството мора да се развива со современи технологии и поголема безбедност

Претседателот на Стопанската комора на Северна Македонија, Бранко Азески, заедно со дел од дипломатскиот кор и бизнисмени од регионот, престојуваше во Дебар, каде што беа реализирани повеќе активности посветени на унапредувањето на
Go toTop