Тотенхем сериозно настраа поради малверациите на Јувентус

January 21, 2023
1 min read

Спортскиот директор на Тотенхем, Фабио Паратичи (50) е суспендиран на две и пол години и во тој период нема да може да врши никаква работа во лондонскиот клуб каде што е главен оперативец.

Паратичи претходно во кариерата беше спортски директор на Јувентус, а против торинскиот клуб беше покренат судски спор поради финансиска измама, што беше причина за заминувањето на Паратичи од клубот.

Јувентус е обвинет дека користел лажен капитал во финансиските книги и плаќал играчи „под маса“ за време на пандемијата.

Поради тоа федералниот суд на Италија ги изрече казните за овој случај. Така Јуве остана без 15 бода, а покрај Паратичи, казнети се и поранешниот претседател на клубот Андреа Ањели, поранешниот директор Маурицио Аривабене, актуелниот спортски директор на Јувентус Федерико Керубини и потпретседателот Павел Недвед.

Паратичи беше на чело на скаутинг службата на Сампдорија од 2004 до 2010 година. Во Јувентус дојде во 2010 година и остана до 2021 година, кога замина во Тотенхем. Неговата играчка кариера траеше од 1989 до 2004 година, а играше за голем број италијански клубови.

ИЗВОР: kurir.mk

VERO JUMBO

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

Градот ќе земе кредит: Арсовска најави нови 50 еко-автобуси

Следно

МВР продолжи со контролите: 134 казни за возачите во Скопје

Latest from Blog

Трамп ќе побара од европските земји да ослободат дел од своите резерви на дизел

Коментарот на американскиот претседател уследи откако министерот за финансии Скот Бесент ја повика Европа да се подготви за итно ослободување на залихите на дизел, тврдејќи дека американските земјоделци, возачи на камиони и

Сè помалку рудари во Македонија: вработеноста во секторот паднала за 8%, производството за 10,1% Бројот на вработени

Бројот на вработени во рударскиот сектор во Македонија бележи значително намалување, паралелно со падот на производството. Според податоците на Државниот завод за статистика, во август 2026 година бројот на работници во секторот
Go toTop