Шпанија: Се дозволува „менструално отсуство“ од работа

February 16, 2023
1 min read

Шпанската влада усвои закон со кој на жените со особено болни менструални циклуси им се дозволува да земаат платено „менструално отсуство“ од работа, со што стана првата европска земја што воведе таков закон.

Законот предвидува право на тридневно менструално отсуство со можност за продолжување за уште два дена за жените кои имаат проблематичен циклус, проследен со тешки грчеви, вртоглавица, гадење и повраќање.

Законот е дел од поширокиот пакет закони за сексуални и репродуктивни права, што вклучува мерка со која граѓаните на возраст од 16 и повеќе години можат да абортираат или да го променат полот во документот за идентификација.

Според новиот закон, владата ќе обезбеди бесплатни хигиенски производи за жените во одредени јавни институции.

ИЗВОР: kurir.mk

VERO marketi

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

Дали „војната на Путин“ навистина е само војна на Путин?

Следно

Јанушев: Стани Таче да кажеш дека оваа Влада е само од личните желби за останување на власт и за продолжување со крадење

Latest from Blog

Трамп: Блокадата е поефикасна од бомбите – Иран се задушува

Трамп изјави за израелскиот Канал 12 дека поморската блокада е „поефикасна“ од бомбардирањето и дека Иран се „задушува“, објави „Тајмс оф Израел“. Американскиот претседател рече дека Иран очајно сака договор за укинување

Познатите говеда од Кривопаланечко одат на лицитација, 21 грло угинало по заловувањето

Државата ќе продава 71 говедо од познатиот кривопаланечки случај, стадо кое со години предизвикуваше реакции кај жителите, институционални препукувања и прашања за тоа како толкав број животни можеле да се движат без

Николоски: Автопатот Охрид–Кичево се гради со полна пареа и ноќе

Заменик-претседателот на Владата и министер за транспорт Александар Николоски, заедно со директорот на ЈП за државни патишта Коце Трајановски, доцна вечерва извршија увид во градежните активности на автопатот Охрид–Кичево. Николоски информираше дека
Go toTop