Горан Минчев, министер за јавна администрација, во емисијата „Click Plus“ на ТВ21 изјави дека етничката застапеност во вработувањето била многу поголема пред примената на балансерот, отколку што е сега.
Минчев нагласи дека балансерот, кој се користи за да се осигури еднаква застапеност на различни етнички групи, помогнал во постигнување на поголема фер распределба на работните места во јавната администрација.
„Од обврскатга која што е произлезена од Охридскиот Рамковен договор, од 2001 до 2015 година немало балансер, од 2015 година до укинување од страна на Уставниот суд имаме Балансер, и ако направите споредба меѓу тие две временски рамки ќе видите дека етничката застапеност и вработувањето без балансер била поголема отколку во времето кога имало балансер“, порача Минчев.
ИЗВОР: ТВ 21
