Гвардиола: Не сме во позиција да размислуваме за титулата

February 6, 2023
1 min read

Лондонски Тотенхем го победи Манчестер Сити со 1:0, а херој беше новиот рекордер на Петлите, Хари Кејн. Менаџерот на Граѓаните, Хосеп Гвардиола, е незадоволен од резултатот.

„Тотенхем поведе по наша грешка. Не е лесно да се вратите кога играте против десет играчи што се бранат. Одигравме добро, имавме шанси, но, ни недостасуваше завршница“, изјави Гвардиола.

Интересно е што ова е петти пораз во петтиот натпревар кој Манчестер сити го игра на новиот стадион на Тотенхем.

„ Порано или подоцна ќе победиме, но за мене е невообичаено што не постигнавме ниту еден гол. И во минатото промашувавме пенали. Не е лесно да се најде објаснување за тоа. Тотенхем има одличен тим кој секогаш може да ве казни. Сега не сме во позиција да размислуваме за титулата, туку само за следниот натпревар против Астон Вила, да се подготвиме добро и да одиграме најдобро што можеме“, рече Гвардиола.

ИЗВОР: kurir.mk

VERO JUMBO MACEDONIA

EVN MACEDONIA

AUTO SHKOLLA BEKO

MATINA DENTAL CLINIC

Претходно

Многу студено време со ветер над 60 км/ч

Следно

Ердоган за земјотресот во Туркије: Заедно ќе ја надминеме оваа катастрофа

Latest from Blog

ПОСЛЕДНИОТ ОБИД ЗА ОДБАРНА НА УСТАВОТ – НА ФИЛМ. Јани Бојаџи за 27 април 2017-та

Филмот „Утре наутро“ на Јани Бојаџи премиерно ќе биде прикажан утре (19 ноември) во скопското кино Синеплекс. Сценариото, режијата и музиката се на Бојаџи, кој е и продуцент, извршен продуцент е Дејан

Парите мора да се одработат: ОВА СЕ БЛИСКИТЕ ДАТУМИ ЗА НОВ ЈУРИШ НА БЛОКАДЕРИТЕ

Белградски Информер го открива новиот на блокадерите, а како што истакна нивниот главен уредник, клучните датуми се 22 и 27 ноември. Според Вучиќевиќ, Информер повторно имал увид во преписката на блокадите на

СЗО ќе го намали бројот на вработени за една четвртина до средината на 2026 година

Светската здравствена организација (СЗО) денес соопшти дека ќе го намали бројот на вработени за околу една четвртина до средината на следната година, намалувајќи повеќе од 2.000 работни места, во обид да спроведе
Go toTop