Бен Чилвел го продолжи договорот со Челси до 2027 година

April 11, 2023
1 min read

Англискиот интернационалец Бен Чилвел ќе потпише нов долгорочен договор со Челси. Левиот бек ги прифатил условите на клубот и е подготвен да потпише нов договор до летото 2027 година.

Чилвел (26) му се приклучи на Челси во 2020 година од Лестер. За три сезони со „сините“ има 79 настапи и девет гола, освојувајќи ја Лигата на шампионите и Суперкупот на Европа во 2021 година.

За репрезентацијата на Англија дефанзивецот има 18 натпревари и еден постигнат гол

ИЗВОР: kurir.mk

e-post Последни постови
  1. Фото: Во близина на Капитол уапсено вооружено момче
  2. Муцунски на министерски состанок за Коридор 8 во Тирана
  3. Демонстранти на кружен ток во Иран извикуваат „Смрт за Хамнеи“ (ВИДЕО)
  4. МИНУСНИ УТРИНСКИ ТЕМПЕРАТУРИ: Променливо облачно време со силен северен ветер

VERO JUMBO MACEDONIA

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

Неизвесност на Волстрит пред извештајот за инфлацијата

Следно

(ВИДЕО) Еруптираше голем вулкан во Русија: облакот од пепел се прошири на повеќе од 70 километри

Latest from Blog

Проданоски го назначи Јочкоски за директор на „Водовод и канализација“ Прилеп

Градоначалникот на Општина Прилеп, Дејан Проданоски, информира дека Ѓоко Јочкоски е именуван за нов директор на ЈКП „Водовод и канализација“ Прилеп. Јочкоски е дипломиран машински инженер со долгогодишно работно искуство токму во

Битола ги избра најдобрите спортисти – Коњановски најави нови капитални инвестиции

Битола уште еднаш ја потврди својата спортска традиција, откако по 62-ри пат се одржа манифестацијата „Избор на најдобрите спортисти и екипи на Битола за 2025 година“. На свеченоста присутните ги поздравија претседателот

Муцунски на министерски состанок за Коридор 8 во Тирана

Министерот за надворешни работи и надворешна трговија, Тимчо Муцунски, денеска во Тирана, ќе учествува на министерскиот состанок „Коридор 8 во стратешкиот момент на Европа: Поврзаност, отпорност преку воена мобилност и споделен просперитет
Go toTop