Шведската компанија „Автолив“ планира да отпушти 8.000 работници

June 8, 2023
1 min read

БЕРЛИН (АА) – Шведската компанија „Аутолив“, водечки светски производител на безбедносни појаси и воздушни перничиња, одлучи да затвори голем број фабрики во Европа и да отпушти околу 8.000 вработени поради растечките трошоци, пренесува Анадолу.

Во соопштението на „Аутолив“ се наведува дека до 2025 година ќе бидат отпуштени 8.000 луѓе, со цел да се намалат трошоците, првенствено во Европа.

Се додава дека тоа значи отпуштање на околу 11 % од работната сила на „Аутолив“.

Во соопштението се наведува дека мерките за намалување на трошоците вклучуваат и затворање на неколку фабрики во Европа.



На веб страницата на Anadolu Agency (AA) објавена е само дел од содржината на вестите од Системот на проток на вести (HAS)..

Извор: www.aa.com.tr

VERO marketi

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

Бројките покажуваат дека расте проблемот околу Шенген-визите за турските државјани

Следно

Рама бара итни избори на северот на Косово – до Макрон и Шолц доставил нацрт за ЗСО

Latest from Blog

ВЛЕН: ДУИ стои зад студентските протести

Коалицијата ВЛЕН обвини дека дел од студентските протести се злоупотребуваат за политички цели на ДУИ и дека зад нив стојат функционери и структури блиски до партијата. Од ВЛЕН соопштија дека, според нив,

Средба на министерката Сања Божиновска со амбасадорката на САД во Грција, Кимберли Гулфојл: Повеќе инвестиции во енергетиката

Во рамките на престојот во Атина по повод учеството на дводневниот самит „Energy Transition Summit: East Med and Southeastern Europe“, министерката за енергетика, рударство и минерални суровини Сања Божиновска оствари работна средба со амбасадорката на

Меџити: Ветувањето го исполнивме – коцкањето повеќе нема да биде над законите

Изет Меџити преку видео-обраќање на социјалните мрежи го поздрави донесувањето на новиот Закон за игрите на среќа, оценувајќи дека со него започнува, како што рече, „правната борба против коцката и комарот“. Копретседателот
Go toTop