Има решение за инфлацијата, ама нема да ви се допадне

January 9, 2023
1 min read

Платите растат побрзо отколку што претходно се очекуваше па задача на Европската централна банка е да спречи нивниот раст да се надоврзе на и онака високата инфлација во Унијата.

„Знаеме дека платите растат, веројатно со побрза стапка отколку што претходно се очекуваше.

Не смееме да дозволиме инфлациските предвидувања да се одвојат или платите да имаат инфлациски ефект,“ порачува Кристин Лагард.

Освен ограничувањето на платите нејзината препорака е дека е неопходно ЕЦБ да ги крене каматните стапки. ЕЦБ веќе ги криена каматите од 0,5 на 2,5 проценти, и порача дека е подготвена на дополнителни мерки само за да ја сведе инфлацијата што е можно поблиску до 2%.

Моментално инфлацијата во еврозоната е речиси 10%.

ИЗВОР: off.net.mk

VERO marketi

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

Предложениот нацрт-закон за култура е своевиден преседан својствен за диктатури, квазидемократии и хибридни држави, реагираат од СКРМ

Следно

Со лопати се ринеше снегот, крцкаше на калдрмите, но корзото не се испушташе во старо Скопје

Latest from Blog

Николоски од Ново Село: Инвестициите во инфраструктурата продолжуваат со силно темпо

Вицепремиерот и министер за транспорт и врски, Александар Николоски, порача дека Владата продолжува со реализација на значајни инфраструктурни проекти и подобрување на поврзаноста со македонската дијаспора. Тој информираше дека вечерва, на покана

Блумберг открива детали: Европејците и Русите тајно разговарале за мирот во Украина

Поранешни високи функционери од Обединетото Кралство, Франција и Германија се сретнаа тајно со неименуван поранешен функционер на Кремљ во Виена во јули за да разговараат за можни услови за мировни преговори за

Кои европски земји имаат минималец над 2.000 евра?

Евростат ги објави минималните плати за втората половина од 2026 година, покажувајќи дека само осум од 29 европски земји ја зголемиле својата бруто минимална плата помеѓу јануари и јули 2026 година, додека
Go toTop