Има решение за инфлацијата, ама нема да ви се допадне

January 9, 2023
1 min read

Платите растат побрзо отколку што претходно се очекуваше па задача на Европската централна банка е да спречи нивниот раст да се надоврзе на и онака високата инфлација во Унијата.

„Знаеме дека платите растат, веројатно со побрза стапка отколку што претходно се очекуваше.

Не смееме да дозволиме инфлациските предвидувања да се одвојат или платите да имаат инфлациски ефект,“ порачува Кристин Лагард.

Освен ограничувањето на платите нејзината препорака е дека е неопходно ЕЦБ да ги крене каматните стапки. ЕЦБ веќе ги криена каматите од 0,5 на 2,5 проценти, и порача дека е подготвена на дополнителни мерки само за да ја сведе инфлацијата што е можно поблиску до 2%.

Моментално инфлацијата во еврозоната е речиси 10%.

ИЗВОР: off.net.mk

VERO JUMBO

EVN MACEDONIA

MATINA DENTAL CLINIC

AUTO SHKOLLA BEKO

Претходно

Предложениот нацрт-закон за култура е своевиден преседан својствен за диктатури, квазидемократии и хибридни држави, реагираат од СКРМ

Следно

Со лопати се ринеше снегот, крцкаше на калдрмите, но корзото не се испушташе во старо Скопје

Latest from Blog

Словенците откриваат кој е нивни најголем проблем, но дали Македонија тоа ќе го искористи?

Словенија слично како Македонија, разочара во првиот меч од Лига на нации, но сепак освои бод на свој терен против Шкотска (0:0). Голманот Јан Облак со неколку одлични одбрани е најзаслужен што

Македонската берза во нагорна линија: Банкарските акции со значаен раст

Изготвен од Илирика Инвестментс АД Скопје врз основа на официјални податоци од Македонска берза. Тргувањето на Македонската берза на 29.09.2026 заврши со раст на индексот МБИ10, кој изнесуваше 8.814,99 поени. Во однос

Динитриеска-Кочоска: Со САД продолжуваме да ги модернизираме јавните финансии

Министерката за финансии Гордана Димитриеска-Кочоска денеска оствари средба со Лаура Хостели од Канцеларијата за техничка помош на Министерството за финансии на САД, на која биле разгледани тековната поддршка и проектите насочени кон
Go toTop