Договор за вработување потпишан од принцезата Дијана две години пред да се омажи за тогашниот принц се очекува да достигне цена од илјадници долари на аукциј

April 29, 2024
1 min read

Договор за вработување потпишан од принцезата Дијана две години пред да се омажи за тогашниот принц се очекува да достигне цена од илјадници долари на аукција. Документот, кој се очекува да биде продаден за 10.000 долари, се верува дека е првиот официјален договор за вработување на Дијана Спенсер. Предметот се продава како дел од онлајн аукцијата за автограми и сувенири на аукциската куќа, која завршува утре.

Извор: alsat.mk

MARKETING

MARKETING

Претходно

Појасот Газа: Во израелските напади врз Рафа утринава загинаа седум члена од исто семејство

Следно

Чекорите на развојот на Туркије во новата наставна програма

Latest from Blog

Загина македонски државјанин во сообраќајна несреќа кај српско-унгарската граница

Трагична сообраќајна несреќа се случи утринава околу 05:15 часот на автопатот кај Хоргош, во близина на границата меѓу Србија и Унгарија, каде што животот го загуби државјанин на Македонија, а друг македонски

Костадинов се јави, повторно: Не, јас не одам како кандидат, јас се повлекувам во тишина

Градоначалникот на Струмица, Костадин Костадинов, преку објава на својот официјален профил на Фејсбук објави дека нема да се кандидира на претстојните локални избори, и покрај, како што вели, убедливо водство на сите

Додик формира резервен полициски состав, ЕУ и Велика Британија предупредуваат на можна ескалација

Делегацијата на Европската Унија во Босна и Херцеговина остро ги осуди плановите на властите во Република Српска (РС) за формирање резервен состав на ентитетската полиција, предупредувајќи дека таквиот потег води кон ескалација

Костадинов нема да се кандидира како независен во Струмица

Актуелниот градоначалник на Струмица, Костадинов нема да се кандидира како независен кандидат за Струмица, откако лидерот на СДСМ Венко Филипче објави дела партијата ќе застане зад Марјан Даскаловски. Костадинов пишува дека нема
Go toTop